Weiterbildung zum Kfz-Meister – welche Möglichkeiten gibt es?

Um in der heutigen Zeit beruflich voranzukommen, muss man stets Eigeninitiative zeigen, Verantworten für den Stand des eigenen Wissens übernehmen und sich weiterbilden. Doch für eine Weiterbildung zum Kfz-Meister stehen verschiedene Wege zur Verfügung.

Weiterbildung an einem Standort

Fernunterricht

Beim Fernunterricht befinden sich der Lernende und der Lehrende nicht am selben Standort, sondern der Unterricht erfolgt hierbei aus der Ferne. Allerdings gehört auch hier Präsenzunterricht hinzu, da beispielsweise auch praktische und handwerkliche Fertigkeiten vermittelt werden müssen, was nur mittels des direkten Kontaktes möglich ist.

Dem Teilnehmer wird während des Fernunterrichtes das Lehrmaterial in regelmäßigen Abständen entweder schriftlich per Briefpost oder elektronisch über das Internet übermittelt, das es gilt, selbstständig zu bearbeiten. Die darin gestellten Aufgaben müssen beantwortet und an die Lehranstalt zurückgesendet werden. Der wesentliche Vorteil des Fernunterrichts ist die zeitliche und räumliche Unabhängigkeit zur Lehranstalt. Hier kann der Lernende zu jedem beliebigen Zeitpunkt und auch an jedem beliebigen Ort lernen.

Präsenzunterricht

Der Präsenzunterricht findet an einem festen Ort und zu festen Lernzeiten statt, weshalb sich sowohl der Lernende als auch der Ausbilder an ein und demselben Ort aufhalten. In der Regel handelt es sich hierbei um eine Lerngruppe, mit der man sich in direktem Kontakt befindet, um Fragen zu stellen und Probleme zu diskutieren. Der Präsenzunterricht kann beispielsweise in Form eines Seminars, einer Vorlesung oder eines Workshops stattfinden.

Weiterbildung von zu Hause

E-Learning

Beim E-Learning handelt es sich um das Lernen mittels elektronischer Medien, also über Computer und Internet. Diese Lernmethode ist völlig unabhängig von Zeit und Ort. Hier unterscheidet man zwischen den drei folgenden Lernarten:

• Computer Based Training (Lernsoftware)
• Web Based Training (Online-Kurse)
• Blended Learning (vermischtes Lernen)

Das Computer Based Training ist ein Lernangebot auf DVD oder CD-ROM. Hierbei handelt es sich um eine Computersoftware, über welche Aufgaben erledigt und Fragen beantwortet werden müssen, oder auch lediglich um einfache Text- und Bilddokumente.

Das Web Based Training findet über das Internet oder das firmeninterne Intranet statt. Bei dieser Lernmethode ist eine Kommunikation zwischen den einzelnen Teilnehmern mit dem Ausbilder per E-Mail oder Chat möglich.

Beim Blended Learning handelt es sich um ein sogenanntes „vermischtes Lernen“, also um eine Kombination aus dem Präsenzunterricht und dem E-Learning. In der Regel werden Ausbildungen ausschließlich über E-Learning nicht akzeptiert, da bei dieser Lernmethode der persönliche Kontakt zum Ausbilder fehlt.

Weiterbildung am Arbeitsplatz

Eine Weiterbildung am Arbeitsplatz kann beispielsweise durch Kollegen geleitet werden, aber auch durch Vorgesetzte sowie über das firmeneigene Intranet oder durch einen Coach erfolgen. Das Coaching richtet sich jedoch in der Regel an Führungskräfte.

Selbst organisiertes Lernen

Unter selbst organisiertem Lernen versteht man, wenn der Lernende selbst entscheidet, ob er sich neues Wissen aneignen möchte, zu welchem Zweck er dies tut und was er lernt sowie wann und wie er lernen möchte. Von selbst organisiertem Lernen spricht man beispielsweise, wenn man in seiner Freizeit Fachbücher liest oder sich auf eine Bildungsreise begibt.